65% das empresas japonesas contratam trabalhadores estrangeiros para aliviar a escassez de mão de obra
Cerca de 65 por cento das empresas japonesas empregam trabalhadores estrangeiros para resolver a escassez de mão-de-obra, revelou um inquérito governamental na quinta-feira.
Na pesquisa de respostas múltiplas, 56,8% das empresas disseram que os trabalhadores estrangeiros são empregados com a expectativa de que terão um desempenho tão bom ou melhor que o dos funcionários japoneses, enquanto 18,5% disseram citar esforços para promover a diversidade, de acordo com a pesquisa do Departamento do Trabalho.
Esta é a primeira pesquisa realizada pelo ministério sobre o emprego e recrutamento de trabalhadores estrangeiros, cujos números continuam a aumentar em meio ao envelhecimento e ao declínio da população japonesa.
O inquérito às empresas que empregam trabalhadores estrangeiros e com cinco ou mais trabalhadores, realizado em outubro e novembro de 2023, recebeu respostas de 3 empresas e 534 trabalhadores.
Quando questionadas sobre os desafios no local de trabalho, 44,8 por cento das empresas destacaram dificuldades na comunicação com trabalhadores estrangeiros.
A pesquisa também descobriu que 51,5% dos trabalhadores estrangeiros no Japão foram apresentados aos seus empregos por agências ou indivíduos nos seus países de origem, enquanto 13,5% obtiveram emprego através de agências ou indivíduos no Japão.
Entretanto, 82,5 por cento dos trabalhadores estrangeiros afirmaram não ter encontrado problemas no seu local de trabalho.
“Gostaríamos de continuar a realizar este inquérito e utilizá-lo como um documento básico para a elaboração de políticas”, disse um funcionário do ministério.
