Empresa japonesa e ONU expandirão treinamento em TI para mulheres ucranianas

Empresa japonesa e ONU expandirão treinamento em TI para mulheres ucranianas

Uma grande empresa de recrutamento japonesa e um instituto de formação das Nações Unidas concordaram na quarta-feira em fornecer cursos online de tecnologia da informação a mulheres ucranianas que fugiram do seu país após a agressão militar russa.

Yasuyuki Nambu, CEO do Pasona Group Inc., e Nikhil Seth, diretor executivo do Instituto das Nações Unidas para Treinamento e Pesquisa, assinaram um memorando de entendimento em Tóquio, prometendo que ambos os lados se esforçarão para garantir a independência econômica das mulheres, especialmente aquelas que são marginalizados.

Com base no acordo, Pasona pretende fornecer conteúdos educativos que possam ser utilizados pela UNITAR nos seus planos para atingir cerca de 500 mulheres ucranianas que cruzaram a fronteira para a Polónia.

O Embaixador da Ucrânia no Japão, Sergiy Korsunsky, que participou na cerimónia de assinatura, saudou o acordo, dizendo: “Estas mulheres vulneráveis ​​que estão actualmente na Polónia estão privadas da oportunidade de desenvolver as suas competências pessoais”.

“Portanto, (este acordo) é muito importante para apoiá-los”, disse Korsunsky aos repórteres.

Devido à guerra na Ucrânia, 994 refugiados do país da Europa de Leste, incluindo crianças e mulheres, estavam na Polónia até 775 de junho, de acordo com o Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados.

Embora as duas entidades discutam mais detalhes, uma porta-voz da Pasona disse que cursos introdutórios que explicam o contexto do domínio digital deverão ser oferecidos de setembro a março de 2024.

De acordo com o memorando, Pasona e UNITAR também disponibilizarão em conjunto programas de formação para cerca de 5 mulheres e jovens nos países da África Subsaariana.

O UNITAR procura dotar as mulheres de competências digitais, incluindo dar-lhes a capacidade de codificar e desenvolver infraestruturas de aprendizagem automática, expandir as áreas de especialização das mulheres e reduzir a disparidade salarial e de competências entre os sexos, de acordo com um funcionário do UNITAR.

A organização foi criada em 1963 como um instituto de treinamento das Nações Unidas. Oferece oportunidades de aprendizagem para governos e empresas privadas, principalmente em países em desenvolvimento, para superar desafios globais.