Japão fica para trás no fechamento de gênero: relatório do governo
O Japão está atrás de muitos outros países no combate à desigualdade de gênero, especialmente no aumento da proporção de mulheres em cargos de liderança, de acordo com um relatório do governo divulgado na terça-feira.
Um grupo de trabalho liderado pelo primeiro-ministro Shigeru Ishiba para promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU se reuniu no Gabinete do Primeiro-Ministro no mesmo dia e revisou o status atual dos esforços para fechar as lacunas até 2030.
Referindo-se ao Índice Global de Desigualdade de Gênero de 2024 do Fórum Econômico Mundial, no qual o Japão ficou em 118º lugar entre 146 economias e em último lugar entre o grupo de sete nações, o governo reconheceu que seus esforços continuam claramente insuficientes.
O índice mede o estado atual da paridade de gênero em quatro dimensões principais: participação econômica e oportunidade, nível educacional, saúde e sobrevivência e empoderamento político, de acordo com o think tank suíço.
O governo japonês estabeleceu uma meta em 2003 para aumentar a proporção de mulheres em cargos de liderança em áreas como política e negócios para cerca de 30% até 2020. Mas depois adiou a meta para "o mais cedo possível na década de 2020", porque a proporção em grandes empresas continua estagnada na casa dos XNUMX%.
O relatório do governo diz que ele intensificará os esforços para promover a igualdade de gênero, garantindo que as mulheres tenham mais oportunidades de participar da tomada de decisões em diversas áreas.
A igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres estão entre os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável adotados em uma cúpula das Nações Unidas em 2015. O Japão pretende liderar a implementação dos ODS no país e no exterior.
O governo adotou sua mais recente política central sobre igualdade de gênero e empoderamento feminino na terça-feira, enfatizando as economias locais e as pequenas empresas em meio a uma tendência de fuga de cérebros nas áreas rurais.
"Continuaremos nossos esforços para criar uma sociedade onde todos possam viver a vida ao máximo, à sua maneira", disse Ishiba.
A política citou a falta de modelos empreendedores e recursos de consultoria fora das grandes cidades e prometeu criar uma rede de apoio para empreendedores.
O governo planeja criar um banco de dados de profissionais e especialistas para distribuição em locais necessitados em todo o país por meio de um novo órgão de igualdade de gênero que deve ser lançado no ano fiscal de 2026.
Outras medidas incluem treinamento de prevenção de assédio sexual para empresas que investem em startups, suporte consultivo para pequenas e médias empresas em áreas rurais para promover mulheres a cargos de liderança e iniciativas para acabar com a disparidade salarial entre gêneros.
