Quanto pesam os sindicatos japoneses?

O Japão é visto como um país sem greves ou agitação social. Em 2018, 70% dos membros da East Japan Railways protestaram contra o seu sindicato, que ameaçou entrar em greve para impor um aumento salarial1.

Esta situação contrasta fortemente com aquela que prevalecia antes da Segunda Guerra Mundial, quando, na década de 1930, o país foi abalado por grandes greves. Da mesma forma, antes da proibição do sindicato pró-comunista Sanbetsu pelas forças ocupantes, o arquipélago sofreu greves quase insurreccionais em 1946 a pedido desta organização.

Foi apenas em 1945, ainda antes da adopção da nova Constituição, que, sob pressão das forças ocupantes responsáveis ​​pela democratização do Japão, foi adoptada uma lei sobre os sindicatos, formulando pela primeira vez o direito dos trabalhadores de se organizarem, greve e negociação coletiva.

No entanto, após o período mais radicalizado que continuou até o início da década de 1950, os sindicatos no Japão evoluíram gradualmente para um sistema de sindicatos "domésticos" organizados por indústria ou ramo e unidos em grandes confederações, a maior e mais moderada, desde 1989, sendo Rengo , que reúne cerca de 7 milhões de empregados e 33 sindicatos. A taxa de densidade sindical, de 940%, está, no entanto, a diminuir devido ao declínio do sector industrial e ao envelhecimento da população.

A principal missão dos sindicatos, baseados no modelo alemão, é co-gerir a empresa e defender o aumento regular dos salários, a redução das horas trabalhadas, bem como a preservação do emprego. Além disso, apenas os trabalhadores “regulares” podem ser sindicalizados dentro de uma empresa, acentuando a discriminação contra os trabalhadores temporários. Os vínculos dos sindicatos com a gestão e com os partidos políticas no poder são muito limitados e o seu peso permite-lhes influenciar as eleições caso sejam adoptadas decisões consideradas negativas para os interesses dos trabalhadores.

Em 1993, pela primeira vez desde a década de 1950, o Partido Liberal Democrático (PLD) perdeu temporariamente o poder devido ao seu apoio à liberalização do mercado, denunciado pelas principais organizações sindicais. Da mesma forma, o sindicato agrícola JA, hostil aos acordos de comércio livre, continua a influenciar o resultado das eleições locais. Todos os anos são organizadas negociações com Rengo para um aumento coletivo de salários, inicialmente decidido por todos os ramos do sindicato. Por vezes, estas negociações são precedidas na Primavera por uma “greve” e manifestações simbólicas destinadas a estabelecer um equilíbrio de poder.

A única excepção a este consenso são os sindicatos de professores, que são particularmente poderosos e muito marcados na esquerda. O Sindicato dos Professores do Japão (日教組, Nikkyoso), o sindicato mais antigo do país, criado em 1947 e que reúne cerca de 300 mil membros, opõe-se regularmente ao Ministério da Educação e ao poder em vigor em questões de ensino de história, regresso da bandeira e do hino nacional nas escolas. Contrariamente à imagem que os debates sobre questões históricas podem dar, é do Japão e dos seus sindicatos de professores que veio a oposição mais radical ao revisionismo histórico.