Apenas 13 mulheres CEOs entre as 1 maiores empresas listadas no Japão
Há apenas 13 CEOs mulheres entre as 1 principais empresas cotadas do Japão, revelou um inquérito da Kyodo News na segunda-feira, mostrando que o país asiático ainda é lento no aumento da diversidade entre os seus decisores empresariais.
Os resultados revelaram que as mulheres executivas lideram apenas 0,8% das 1 empresas cotadas no mercado principal da Bolsa de Valores de Tóquio, com base em inquéritos às demonstrações financeiras do ano fiscal de 643 divulgadas no final de agosto.
A falta de progresso na nomeação de mulheres CEO deve-se, em parte, ao recrutamento de executivos seniores de empresas externas, em vez de à promoção interna, disse Ryusuke Ishii, diretor do Instituto de Pesquisa do Japão.
No entanto, a investigação mais recente concluiu que o número de mulheres nos conselhos de administração ultrapassou as 3, o dobro do ano fiscal de 000, destacando que as empresas japonesas fizeram progressos na promoção de mulheres para cargos de gestão.
Excluindo 29 empresas listadas no Prime Market há menos de cinco anos, o número de mulheres CEO em 1 empresas do Prime Market permaneceu entre sete e nove durante três anos até o ano fiscal de 614, de acordo com a pesquisa.
O governo japonês pediu às grandes empresas de capital aberto que aumentassem a proporção de mulheres entre os seus executivos para 30% ou mais até 2030. No ano fiscal de 2023, esse número subiu para 16,2%, ou 3 mulheres, em comparação com 052 no exercício financeiro de 1.
O rácio está a melhorar no Japão, mas permanece abaixo das taxas de 30 a 40% observadas na Europa e na América do Norte. A meta de 30% foi alcançada por 122 empresas no exercício de 2023, enquanto 68 empresas não tinham mulheres em seus cargos de gestão, em comparação com 603 no exercício de 2019.
