Nos Estados Unidos, 6% dos funcionários da Nissan irão reformar-se antecipadamente após a reestruturação
A Nissan Motor Co. disse na quinta-feira que espera que cerca de 6 por cento, ou cerca de 1.000, de seus funcionários nos EUA se aposentem mais cedo até o final do ano, à medida que a montadora japonesa continua seus esforços de reestruturação global.
A montadora em dificuldades tinha cerca de 17 mil funcionários no segundo maior mercado automotivo do mundo no final de março, de acordo com um documento da empresa.
No início deste mês, a Nissan delineou um plano para cortar 9 empregos em todo o mundo, ou cerca de 000% de toda a sua força de trabalho, já que o seu lucro líquido caiu 7%, para 93,5 mil milhões de ienes (19,22 milhões de dólares), no primeiro semestre fiscal até setembro.
A queda nos lucros ocorreu quando a montadora teve que contar com custos significativos de promoção de vendas para impulsionar suas vendas nos EUA, em um esforço para reduzir os níveis de estoque das concessionárias, ao mesmo tempo em que enfrentava uma forte concorrência de preços na China.
A montadora não oferece nenhum modelo híbrido em sua linha de produtos para o mercado dos EUA, embora a demanda por veículos elétricos a gasolina esteja crescendo lá.
