Muitas empresas japonesas aceitam as exigências dos sindicatos para aumento de salários em meio à inflação
Muitas grandes empresas japonesas, incluindo a Toyota Motor Corp., cumpriram integralmente as exigências de aumento salarial de seus sindicatos, que pediram aumentos substanciais para atender ao aumento de preços em meio à escassez crônica de mão de obra.
O governo tem prestado atenção às negociações salariais anuais entre sindicatos e sindicatos para ver se a forte pressão por ganhos salariais será sustentada e se espalhará para pequenas e médias empresas, que empregam cerca de 70% da força de trabalho do país.
Vista como pioneira em negociações salariais, a Toyota, maior montadora do mundo em volume, atendeu integralmente à demanda do seu sindicato com recursos integrais. O sindicato da empresa exigiu aumentos salariais de até 24 ienes (US$ 450) por mês, de acordo com o trabalhador.
"Estamos vendo esforços conjuntos dos setores público e privado dando frutos", disse o primeiro-ministro Shigeru Ishiba em uma reunião da qual participaram executivos de grandes grupos empresariais, referindo-se aos grandes aumentos salariais anunciados até agora por muitas empresas.
"O governo implementará todas as medidas disponíveis para apoiar aumentos salariais em pequenas e médias empresas", disse ele, já que apoio adicional é considerado necessário para permitir que elas reflitam mais custos trabalhistas em seus preços e aumentem a produtividade.
Os aumentos salariais permaneceram moderados no Japão por décadas após o estouro da bolha econômica cheia de ativos no início da década de 1990 e a deflação subsequente.
No entanto, devido em parte à inflação causada pela invasão da Ucrânia pela Rússia, as negociações salariais da primavera de 2023, "Shunto", tiveram o maior aumento salarial em 30 anos.
No entanto, o ritmo de crescimento salarial ainda não acompanhou a inflação persistente, com os salários reais caindo ano a ano pelo terceiro ano consecutivo em 2024.
Os participantes do mercado também estão acompanhando de perto as negociações salariais, com expectativas de um aumento robusto alimentando especulações crescentes de que o Banco do Japão aumentará ainda mais as taxas de juros.
Mitsubishi Chemical Holdings Corp. ofereceu mais do que o necessário, com um aumento base de cerca de 18 ienes.
Entre os fabricantes de eletrônicos, a Hitachi Ltd. e NEC Corp. cada um propôs um aumento salarial mensal de 17 ienes, conforme solicitado por seus sindicatos.
Principais fabricantes de máquinas pesadas Mitsubishi Heavy Industries Ltd., Kawasaki Heavy Industries Ltd. e IHI Corp. seguiram o exemplo para atender às demandas de seus sindicatos.
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Contrariando a tendência otimista, a montadora em dificuldades Nissan Motor Co. propôs um aumento salarial médio de 16 ienes, abaixo dos 500 ienes buscados por seu sindicato. A Honda Motor Co. também não respondeu à solicitação do seu sindicato.
Os bons resultados refletiram a grave crise trabalhista no Japão, que levou as empresas a aumentar os salários para reter trabalhadores e atrair talentos.
Tomoko Yoshino, que lidera a Confederação Sindical Japonesa, o maior grupo representativo do país, conhecido como Rengo, expressou esperança de que novos resultados confirmem a força contínua do crescimento salarial.
"Não baixaremos a guarda até sabermos os resultados para pequenas e médias empresas", disse Yoshino aos repórteres.
As negociações salariais anuais em grandes empresas geralmente começam em meados de fevereiro e terminam em meados de março. Mas este ano, várias empresas, incluindo a fabricante de autopeças Denso Corp. e a Aisin Corp., já haviam respondido integralmente às demandas de seus sindicatos até quarta-feira.
Um Tally Rengo preliminar de 3 de março mostrou que seus sindicatos membros exigiram um aumento salarial médio de 6,09%, ultrapassando 6% pela primeira vez desde 1993.
Muitas grandes empresas têm recursos para aumentar os salários, apoiadas por fortes receitas previstas para o atual ano fiscal até março.
O lucro líquido combinado das principais empresas deve atingir 52,65 trilhões de ienes no ano fiscal de 2024, marcando um recorde pelo quarto ano consecutivo, de acordo com dados da SMBC Nikko Securities Inc.
