Em apuros, Jal exige que pilotos assinem o compromisso de regras sem álcool
Em resposta a uma série de incidentes relacionados ao álcool, a Japan Airlines Co. quer que seus pilotos forneçam garantias por escrito de que não beberão antes dos voos.
A companhia aérea é exigente Todos os motoristas apresentam um compromisso por escrito de cumprir as regras internas sobre consumo de álcool como parte dos esforços para evitar uma reincidência.
Segundo fontes, a empresa distribuiu uma versão eletrônica do desejo aos pilotos.
O documento exige que os pilotos cumpram regras internas sobre consumo de álcool e que marquem uma caixa ao lado da declaração: "Não causarei nenhum incidente relacionado ao álcool". A única opção disponível é "sim".
O compromisso não especifica quaisquer consequências para violações.
A companhia aérea também realizará uma "discussão de emergência" entre todos os pilotos até o final de setembro para confirmar sua conscientização sobre questões de segurança, disseram as fontes.
Os pilotos devem discutir o que pode ser feito para restaurar a confiança do público.
Além disso, a empresa introduzirá testes de álcool adicionais para pilotos no aeroporto a partir de 30 de setembro, disseram as fontes.
Atualmente, os pilotos passam por duas verificações preliminares no dia em que se apresentam e são liberados para voar se passarem por uma triagem formal final antes do embarque.
No entanto, alguns dentro da JAL pediram aos pilotos que se adaptassem à assinatura do compromisso até que a empresa esclarecesse sua posição, argumentando que o escopo de sua aplicação não é claro.
A JAL enfrentou repetidos incidentes de consumo de álcool por parte dos pilotos, o que levou o Ministério dos Transportes a emitir um aviso para melhorar as operações comerciais em dezembro.
Como parte das medidas de emergência, a companhia aérea proibiu os passageiros que passaram pelo processo de beber e também criou uma "lista de observação" de indivíduos considerados de risco com base em seus hábitos de consumo de álcool, submetendo-os a um monitoramento mais rigoroso.
Apesar dessas precauções, um capitão consumiu álcool em um hotel no Havaí durante uma escala em 27 de agosto, um dia antes do seu voo programado, violando as regras internas. Ele então reclamou de mal-estar, causando atrasos de até 18,5 horas em três voos.
Embora o capitão estivesse na lista de observação da empresa, ele foi classificado nas três categorias de menor risco. Ele foi demitido por motivos disciplinares em 11 de setembro.
Levando o assunto a sério, o Ministério dos Transportes emitiu um severo aviso, uma forma de orientação administrativa, à companhia aérea em 10 de setembro.
Em uma coletiva de imprensa em 12 de setembro, o Ministro dos Transportes, Hiromasa Nakano, pediu medidas e iniciativas mais rigorosas do que as implementadas anteriormente.
A Jal anunciou em 17 de setembro que imporia cortes disciplinares nos salários de 37 altos funcionários da empresa devido ao último incidente.
A presidente Mitsuko Tottori terá um corte salarial de 30% por dois meses, enquanto Yukio Nakagawa, diretor e chefe de segurança, e Masaki Minami, chefe de operações de voo, terão seus salários reduzidos em 20% por um mês.
Todos os outros diretores e executivos estarão sujeitos a uma redução salarial de 10% por um mês.
A empresa planeja compilar um novo conjunto de medidas preventivas até o final de setembro em resposta ao severo aviso do Ministério dos Transportes.
