Japão iniciará novo programa de trainees estrangeiros com flexibilidade de emprego em 2027
TÓQUIO – O governo japonês aprovou na sexta-feira a substituição de seu controverso programa de treinamento para estrangeiros em 2027 por um novo sistema que visa melhorar a proteção de direitos, fornecer maior flexibilidade para mudanças de emprego e tornar a aplicação mais difícil.
Com as leis relacionadas entrando em vigor em 1º de abril de 2027, os trabalhadores estrangeiros poderão mudar de emprego dentro do mesmo setor sob certas condições, marcando uma reversão do programa existente que proibia transferências de emprego em princípio e resultava em muitos ambientes de trabalho difíceis.
De acordo com o novo programa de treinamento e segurança da força de trabalho, o Japão aceitará trabalhadores estrangeiros em 17 setores, incluindo construção e agricultura, que enfrentam grave escassez de mão de obra.
Também promoverá sua transição para o status de trabalhador qualificado especificado, o que permite emprego de médio a longo prazo, após ter trabalhado por três anos em princípio.
O programa original foi lançado em 1993 como forma de transferir habilidades para países em desenvolvimento, mas tem sido criticado por servir de fachada para a importação de mão de obra barata, à medida que a força de trabalho japonesa declina. O programa será extinto no dia em que o novo programa entrar em vigor.
O secretário-chefe de gabinete, Yoshimasa Hayashi, disse: "É essencial que o Japão se torne um país escolhido como um local atraente para emprego" em meio à competição global para garantir recursos humanos.
