O Japão enfrenta ventos contrários na atração de trabalhadores estrangeiros, apesar da mudança de visto

O Japão enfrenta ventos contrários na atração de trabalhadores estrangeiros, apesar da mudança de visto

O Japão preparou-se para atrair mais trabalhadores estrangeiros para enfrentar a sua grave escassez de mão-de-obra, tendo o seu gabinete aprovado um plano para expandir o número de indústrias abrangidas pelo visto de trabalhador qualificado que, na verdade, concede residência permanente.

Mas o país enfrenta ventos contrários como um local atraente para trabalhar num contexto de enfraquecimento do iene e da concorrência de outros locais asiáticos, como Taiwan e a Coreia do Sul, com menos requisitos de visto.

Weng Fei, funcionário de uma empresa de construção na província de Gifu, no centro do Japão, recebeu o visto de trabalhador qualificado número 2 em abril do ano passado, sendo a primeira pessoa no Japão a fazê-lo.

Como o visto permite que os titulares tragam familiares e não tem limite de renovação do visto, o jovem de 36 anos reencontrou a esposa da China e agora pretende trabalhar mais tempo na sua empresa, onde ele lidera um grupo de funcionários formado por trabalhadores japoneses e estrangeiros.

“Confio nele o suficiente para torná-lo responsável como capataz”, disse Taketo Kano, presidente da construtora, de 51 anos.

Mas Kano reconheceu que acolher trabalhadores estrangeiros exige um grande esforço, dizendo que ajudou Weng a obter qualificações, além de levar e levar os familiares de Weng para aulas de japonês.

“É preciso tempo e paciência”, acrescentou.

Atualmente, apenas trabalhadores qualificados nos setores da construção e construção naval podem atualizar o seu estatuto para o Visto de Trabalhador Qualificado Específico N.º 2.

Mas a revisão aprovada pelo Conselho de Ministros inclui mais nove indústrias – incluindo os sectores da pesca, da agricultura e da hotelaria – com trabalhadores estrangeiros sob o visto de trabalhador qualificado especificado nº 1 elegíveis para se candidatarem ao nº 2, desde que sejam aprovados nos exames de língua japonesa e de competências técnicas. .

No final do ano passado, o número de estrangeiros que receberam o estatuto de número 1 era de cerca de 130. Os vietnamitas representavam a maioria, com 000, mas a maré está a começar a mudar.

“Os dias em que o Japão dominava acabaram”, disse um funcionário japonês que trabalha para uma organização que ajuda vietnamitas a trabalhar no exterior. “Nesse ritmo, ficaremos para trás. »

Um trabalhador de 34 anos decidiu ir para a Coreia do Sul em vez do Japão, permanecendo lá durante cerca de cinco anos antes de regressar a casa no ano passado. Ela notou a abundância de redes de apoio e aulas gratuitas de coreano.

Taiwan também está se tornando um destino popular para trabalhar. Entre janeiro e março, o número de vietnamitas que visitaram a ilha ultrapassou os 18 mil, superando os que vieram para o Japão no mesmo período.

“O vôo custa cerca de US$ 8 mil”, mas leva menos tempo para começar a trabalhar, disse um funcionário de outra organização que ajuda a enviar trabalhadores para o exterior.

Embora aqueles que desejam trabalhar no Japão sob o status de número 1 exijam alguma proficiência na língua japonesa, não há pré-requisitos nem necessidade de passar em um exame para trabalhar em Taiwan. Os trabalhadores estrangeiros também podem ser atraídos pela possibilidade de trabalhar na ilha por até 12 anos.

Taiwan aceita trabalhadores migrantes do Sudeste Asiático desde 1992, acolhendo cerca de 730 mil pessoas de uma população de cerca de 000 milhões de pessoas.