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O Japão vai congelar a emissão de vistos para o setor de restaurantes à medida que as quotas se aproximam.

O Japão suspenderá a contratação de novos trabalhadores estrangeiros para o setor de restaurantes a partir de 13 de abril, visto que o país está a caminho de atingir sua cota para o setor muito antes do previsto.

Essa decisão, anunciada pelo governo em 27 de março, surge em um momento em que o número de Visto de Trabalhador Qualificado Específico Tipo 1 O número de detentores de títulos no setor atingiu aproximadamente 46.000 no final de fevereiro, aproximando-se rapidamente do limite de 50.000 estabelecido para o exercício financeiro de 2028.

Lançado durante o ano fiscal de 2019 para combater a grave escassez de mão de obra doméstica, o programa de Trabalhador Qualificado Específico aceita cidadãos não japoneses com habilidades específicas e prontos para trabalhar.

O visto Tipo 1 permite um período máximo de residência de cinco anos. A categoria Tipo 2, mais avançada, não tem limite de residência e permite que os trabalhadores tragam suas famílias para o Japão.

As quotas de admissão do governo para cada uma das 19 áreas abrangidas pelo visto tipo 1 são definidas com base na necessidade de evitar um impacto negativo nas oportunidades de emprego a nível nacional.

A Agência de Serviços de Imigração observou que esta é a segunda suspensão desse tipo, após a ocorrida no setor de fabricação de máquinas industriais em 2022.

De acordo com o Ministério da Agricultura, o setor de restaurantes emprega aproximadamente 4 milhões de trabalhadores no total e depende desses titulares de visto para cerca de 1% de sua força de trabalho.

A escassez de mão de obra no setor é particularmente aguda, com uma relação de 3,2 vagas por candidato no ano fiscal de 2024, muito acima da média do setor, que é de 1,3.

Salários mais altos ou preços mais altos?

Espera-se que o congelamento das contratações intensifique a competição para atrair talentos.

Embora isso possa levar a melhores salários e condições de trabalho para os atuais funcionários de restaurantes, também significa aumento de custos para os proprietários de empresas, podendo forçá-los a reduzir suas operações ou aumentar os preços do cardápio.

As autoridades acrescentaram que a suspensão poderá ser levantada caso surjam vagas dentro da quota devido ao regresso dos trabalhadores ao seu país de origem, à mudança de emprego ou à promoção para o estatuto de tipo 2.