Empresas disputam ex-funcionários da Expo em meio à escassez de mão de obra
As empresas estão cada vez mais ansiosas para contratar trabalhadores da Osaka Kansai Expo que aprimoraram suas habilidades em idiomas estrangeiros e hospitalidade após o término do evento em outubro.
Em meio à atual escassez de mão de obra e ao aumento do turismo receptivo, os trabalhadores da Expo estão em alta demanda, principalmente entre empresas de hospitalidade e alimentação.
A empresa operadora do Universal Studios Japan (USJ) realizou uma sessão informativa sobre recrutamento em 4 de agosto no Hello Work Umeda, um escritório público de segurança de emprego localizado perto da Estação JR Osaka.
A sessão foi destinada aos trabalhadores da Osaka Expo, mas também foi aberta a outros participantes. Cerca de 290 pessoas se inscreveram.
Dos aproximadamente 12 funcionários de meio período da USJ, aproximadamente 000% são estudantes e sua taxa de rotatividade é alta.
“Trabalhar na Expo e na USJ é muito compatível, então esperamos que os trabalhadores da Expo possam nos escolher”, disse Takanobu Okawara, diretor de recursos humanos da USJ.
Cerca de 20 funcionários trabalham diariamente no local da Expo, orientando visitantes, fornecendo segurança, servindo comida, limpando e realizando outras tarefas semelhantes às realizadas na USJ.
No ano que vem, a USJ celebrará seu 25º aniversário. O parque temático espera um aumento no número de visitantes e planeja contratar mais 100 funcionários.
A empresa operadora da USJ deve realizar sessões de informações sobre recrutamento semelhantes em setembro e outubro em outros locais de trabalho da Hello em Osaka.
Talento da Expo
A importante agência de recrutamento Pasona Inc. realizará uma feira de carreiras para os funcionários da Expo nos dias 14 e 15 de setembro no ATC Hall, no bairro de Suminoe, em Osaka. O salão fica próximo ao local da Expo para facilitar a contratação de seguro para os funcionários antes ou depois do expediente.
Cerca de cem empresas participarão do evento.
Uma delas é a Science Co., sediada em Osaka, que produz chuveiros e banheiras e exibiu sua invenção, "A Máquina de Lavar Humana", no Pavilhão de Saúde de Osaka na Expo.
"Nosso objetivo é contratar pessoas com fortes habilidades em línguas estrangeiras para expandir nossos negócios no exterior", disse um gerente de recrutamento da empresa.
De acordo com Shintaro Nakao, presidente da Pasona, mais de 90% dos 20 funcionários da Expo são contratados temporários, empregados apenas durante a Expo.
"A exposição é um evento único, assim como as Olimpíadas e Paralimpíadas quando realizadas no país de origem", disse Nakao.
Muitas pessoas deixaram seus empregos anteriores para trabalhar na Expo. Nakao acrescentou que esses trabalhadores possuem habilidades valiosas em áreas como atendimento ao cliente, hospitalidade e gerenciamento de projetos.
"Muitas empresas querem recrutar trabalhadores para a Expo. Não queremos perder essas pessoas talentosas", disse ele, na esperança de conectar os funcionários da Expo com seus próximos empregos após o término da feira mundial.
