Hospitais japoneses evoluem para atender às diversas necessidades da comunidade LGBTQ+
Um número crescente de hospitais japoneses está introduzindo programas que promovem um ambiente mais compreensivo e acolhedor para pessoas LGBTQ+, ajudando a proporcionar paz de espírito e melhorar os resultados de saúde para uma comunidade que muitas vezes é condenada ao ostracismo, até mesmo pela comunidade médica.
A barreira psicológica de revelar a orientação sexual e a identidade de gênero, um conceito conhecido pela sigla Sogi, é significativa para muitos na comunidade LGBTQ+ do país, e alguns relutam em consultar um médico por causa de comentários insensíveis que recebem de profissionais de saúde.
O Hospital Seibo, no bairro de Shinjuku, em Tóquio, preparou um folheto para novos visitantes, explicando que está "comprometido em criar um ambiente livre de discriminação e preconceito" em relação à orientação sexual e identidade de gênero.
No balcão de informações gerais, o hospital exibe a bandeira do arco-íris, um símbolo de orgulho e ativismo para a comunidade LGBTQ+, endossa o sistema de parceria entre pessoas do mesmo sexo introduzido em algumas áreas do Japão e oferece um serviço de consultoria dedicado para abordar preocupações.
O sistema de parceria entre pessoas do mesmo sexo, que foi introduzido pela primeira vez nos bairros de Shibuya e Setagaya, em Tóquio, em 2015, antes de se espalhar para muitos municípios, não é legalmente reconhecido em todo o país.
De acordo com a enfermeira-chefe do hospital, Tomomi Yamamoto, o Seibo adotou um manual SOGI em 2022 depois que uma mulher transgênero foi hospitalizada.
Ao respeitar os desejos dos pacientes em relação às explicações e ao consentimento para cirurgias e tratamentos como princípio fundamental, o manual também aborda as preocupações que seus parceiros do mesmo sexo possam ter.
Como as situações são diferentes, Seibo enfatiza a conversa com os pacientes individualmente. Em resposta a solicitações de casais do mesmo sexo, o manual foi revisado para remover frases como "papai" e "mamãe" ou outras frases que poderiam ser vistas como exclusivas.
"Nosso objetivo é fornecer atendimento médico personalizado para cada paciente", em vez de tratá-los como exceções, disse Yamamoto.
Uma pesquisa de 2019 com 10 minorias sexuais conduzida pelo professor Yasuharu Hidaka da Universidade Takarazuka descobriu que 000% dos entrevistados não visitaram um centro médico por medo de discriminação com base na orientação sexual ou outros motivos.
Isso foi particularmente verdadeiro entre homens e mulheres transgêneros no Japão, com proporções de 38,8% e 51,2%, respectivamente.
Entre os motivos apresentados na pesquisa para a recusa de tratamento hospitalar, alguns disseram que tiveram atendimento médico "categoricamente recusado" por causa de sua orientação sexual ou identidade de gênero ou que os médicos usaram linguagem discriminatória ao falar com eles.
Hidaka disse que há muitas pessoas sofrendo de problemas de saúde mental e que a conexão com instalações médicas é crucial. "Os hospitais precisam mudar para eliminar a relutância das pessoas em consultar médicos", disse ele.
No ano passado, Hidaka publicou um livro LGBTQ+ que visa mostrar aos hospitais como conceituar os problemas enfrentados pelas minorias sexuais e ajudá-los a encontrar maneiras de melhorar o atendimento médico.
A colaboração entre hospitais também começou a resolver o problema.
O Hospital da Faculdade de Medicina de Kochi, na província de Kochi, oeste do Japão, se tornou o primeiro hospital público aprovado pela universidade a estabelecer uma equipe de apoio para minorias sexuais em 2023, seguindo os passos dos programas promovidos pelo Hospital Universitário Juntendo, em Tóquio.
A equipe inclui cerca de dez médicos e enfermeiros que trataram e forneceram atendimento psicológico a pacientes HIV positivo. Eles viram a necessidade de apoiar pacientes gays que estavam incomodados com a perspectiva de receber tratamento hospitalar.
As atividades da equipe incluem seminários para minorias sexuais e a distribuição de distintivos de arco-íris aos participantes.
Aprendendo com o exemplo de hospitais inovadores como o Juntendo, o líder da equipe Seisho Takeuchi, professor associado da Faculdade de Medicina de Kochi, disse que, como um hospital universitário nacional, Kochi exerce "muita influência" sobre outras instituições médicas na prefeitura.
"Forneceremos ativamente informações sobre nossos programas e faremos parcerias com outros hospitais para expandir seu apoio" às minorias sexuais, ele prometeu.
