Problemas de saúde mental estão impulsionando o aumento dos benefícios por acidentes e doenças.
Os auxílios por acidente e doença continuam a aumentar nas empresas japonesas, à medida que os problemas de saúde mental afetam cada vez mais os trabalhadores.
Os subsídios pagos aumentaram 1,6 vezes em comparação com cinco anos atrás, atingindo aproximadamente 610 bilhões de ienes (US$ 3,8 bilhões) no ano fiscal de 2023. Esse valor é o dobro do registrado há 10 anos.
Os subsídios provêm de fundos de seguro de saúde para grandes empresas, associações de seguro de saúde para pequenas e médias empresas, associações de ajuda mútua para funcionários públicos e outras organizações.
O valor individual pago depende do número de dias de ausência do trabalhador e é calculado com base em um salário mensal padrão. O segurado pode receber o auxílio por até 18 meses.
O aumento dos pagamentos está ligado ao crescente número de trabalhadores que sofrem de problemas de saúde mental, principalmente relacionados a problemas de relacionamento e estresse intenso.
A Associação Japonesa de Seguro Saúde (JHIA) realizou uma pesquisa durante o ano fiscal de 24 entre beneficiários que relataram "ter dificuldades mentais e físicas".
O maior grupo, representando 39% de todos os beneficiários, citou problemas de saúde mental, demonstrando uma tendência crescente anual.
TEsse número foi de 36% entre os beneficiários do sexo masculino e 43% entre mulheres.
O segundo maior grupo citou o câncer e outras "neoplasias".
Aqueles que citaram "dificuldades mentais e físicas" receberam benefícios por uma média de 215 dias, enquanto a média para "neoplasias" foi de 201 dias.
A média geral foi de 172 dias.
Segundo a pesquisa, os beneficiários mais jovens sofreram mais com problemas de saúde mental durante o ano fiscal de 2024, enquanto os trabalhadores mais velhos apresentaram maior probabilidade de relatar câncer ou outras doenças.
CASO HIROSHIMA
Segundo uma pesquisa realizada pela filial da JHIA na província de Hiroshima, aproximadamente 8% dos 650.000 trabalhadores segurados da província no ano fiscal de 2021 receberam tratamento para problemas de saúde mental em instalações médicas.
De acordo com a pesquisa, aproximadamente 14% das pessoas excluídas do seguro saúde após deixarem o emprego ou por outros motivos sofriam de alguma doença mental.
A faixa etária mais numerosa, tanto para homens quanto para mulheres, era a de 40 a 50 anos, o que indica que muitos trabalhadores de meia-idade e idosos deixaram seus empregos após desenvolverem problemas de saúde mental.
Além disso, o risco de desenvolver problemas de saúde mental foi 1,25 vezes maior entre aqueles que relataram em questionários médicos que não conseguiam dormir para se recuperar.
Quase 6.000 ienes por dia
O sistema de compensação por acidente e doença cobre dois terços do equivalente diário, ou um trigésimo da remuneração mensal padrão, a partir do quarto dia de licença.
A pesquisa da JHIA para o ano fiscal de 2024 revelou que o valor médio era de 5.866 ienes por dia.
Quem começa a receber os benefícios enquanto ainda trabalha e está segurado há pelo menos um ano pode continuar a recebê-los mesmo após a aposentadoria.
Embora os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais não sejam cobertos pelo sistema de benefícios, o segurado pode solicitar indenização ao seguro de acidentes de trabalho caso se lesione ou adoeça no trabalho.
A indenização por acidentes de trabalho decorrentes de problemas de saúde mental também aumenta a cada ano.
Segundo um levantamento do Ministério da Saúde, um número recorde de 1.055 casos foram considerados elegíveis para indenização durante o ano fiscal de 2024.
Por setor de atividade, os setores médico, social e industrial representaram 40% dos pedidos de indenização.
De acordo com o Inquérito de Segurança e Saúde Ocupacional de 2024 do Ministério da Saúde, aproximadamente 13% de todos os locais de trabalho têm funcionários que abandonaram os seus empregos ou tiraram uma licença de um mês ou mais devido a problemas de saúde mental.
