Trabalhadores japoneses receberam 62% de licença remunerada em 2022, revela pesquisa do governo
O Japão viu os trabalhadores do setor privado utilizarem mais as suas férias remuneradas em 2022, numa média de 62,1%, ou 10,9 dias dos 17,6 dias de licença a que tinham direito, uma vez que o país está a trabalhar para reduzir o excesso de trabalho, mostrou um inquérito governamental recente. .
Embora o rácio total tenha atingido um máximo histórico, um aumento de 3,8 pontos percentuais em relação ao ano anterior, os resultados mostraram que o governo ainda tem um caminho considerável a percorrer se espera atingir a sua meta de 70 por cento ou mais até 2025.
O inquérito geral do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar sobre as condições de trabalho foi realizado em Janeiro entre 6 empresas privadas com 421 ou mais empregados a tempo inteiro, das quais 30 forneceram respostas válidas.
Por dimensão da empresa, a taxa sobe para 65,6 por cento para empresas com 1 ou mais empregados, em comparação com 000 por cento para aquelas com 57,1 a 30 empregados, de acordo com o inquérito publicado em 99 de Outubro.
Por indústria, os correios e outras empresas multisserviços tiveram a taxa mais elevada de férias remuneradas, com 74,8 por cento, enquanto o sector dos serviços de alimentação e alojamento teve a mais baixa, com 49,1 por cento.
Como parte dos esforços para abordar a cultura de trabalho notoriamente punitiva do Japão, na qual são esperadas longas horas de trabalho, o governo estabeleceu o objectivo de aumentar a adopção do seu chamado “sistema de trabalho intervalado”, que estabelece um número padrão de horas. entre o final de um dia de trabalho e o início do próximo, para 15% das empresas ou mais até 2025.
Mas a pesquisa descobriu que apenas 6,0% das empresas introduziram o sistema.
Em Abril, um inquérito separado da empresa de viagens Expedia Inc. descobriu que os trabalhadores japoneses utilizaram 60% das suas férias remuneradas no ano passado, colocando o Japão em penúltimo lugar, à frente dos Estados Unidos, numa classificação internacional sobre a taxa de férias remuneradas gozadas. A pesquisa abrangeu 16 países e regiões, incluindo Coreia do Sul, Alemanha e Taiwan.