Nissan busca aposentados antecipados nos EUA enquanto a recuperação avança
A Nissan Motor Co. informou na quinta-feira que começou a solicitar pedidos de aposentadoria antecipada nos Estados Unidos, à medida que a montadora acelera os esforços para reverter sua situação.
A montadora japonesa não divulgou detalhes como o número de funcionários elegíveis para aposentadoria antecipada, mas o pacote teria como alvo aqueles em departamentos administrativos e fábricas de montagem de veículos.
O programa faz parte dos esforços de simplificação da Nissan revelados no início deste mês, que incluíram o corte de 20 empregos e o fechamento de sete fábricas de veículos em todo o mundo.
A terceira maior montadora do Japão em volume, que já realizou uma série de aposentadorias voluntárias no ano passado nos Estados Unidos, pretende reduzir ainda mais sua força de trabalho no mercado-chave, onde enfrentou vendas fracas devido a uma gama limitada de modelos híbridos.
Nacionalmente, a Nissan também solicitará pedidos de aposentadoria antecipada de funcionários administrativos neste verão, no primeiro programa desse tipo em 18 anos, de acordo com uma fonte familiarizada com o assunto.
A Nissan intensificou sua iniciativa de eficiência, abordando a capacidade de produção além da demanda e se esforçando demais após registrar um prejuízo líquido de 670,90 bilhões de ienes (US$ 4,6 bilhões) no ano fiscal de 2024.
