Salários competitivos na fábrica da TSMC podem repercutir em todo o Japão e vencer a inflação
A Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., a maior fabricante de chips contratada do mundo, poderia injetar um novo impulso para aumentos salariais que superem os aumentos de preços no Japão atormentado pela inflação, uma estratégia fundamental que o primeiro-ministro Fumio Kishida vem perseguindo há muito tempo.
Os generosos pacotes de compensação da TSMC para a contratação de uma nova fábrica em Kikuyo, província de Kumamoto, podem servir como um alerta para os fabricantes não apenas na região, mas também em outras partes do país, dizem os economistas.
O efeito de arrastamento será crucial, uma vez que a terceira maior economia do mundo corre o risco de estagflação se os aumentos salariais continuarem a ficar aquém dos aumentos de preços.
“Ventos favoráveis estão soprando”, disse Kazuma Kishikawa, economista do Instituto de Pesquisa Daiwa.
A fábrica de US$ 8,6 bilhões da empresa taiwanesa, bem como outros grandes planos de gastos de concorrentes como a Rapidus Corp. e a Micron Technology Inc. poderiam estimular mais investimentos e competição por talentos e, portanto, liquidez no mercado de trabalho e crescimento salarial em setores mais amplos, disse ele.
O governo Kishida está pronto para ajudar a indústria de chips com ajuda financeira para atingir seu objetivo de triplicar as vendas internas de semicondutores, peças e materiais para 15 trilhões de ienes (US$ 000 bilhões) até 105, ao mesmo tempo em que busca incentivar as empresas a aumentar os gastos de capital por meio de créditos fiscais. . .
O Japão considera a produção doméstica de chips essencial para a sua segurança económica, uma vez que a forte dependência do grande fornecedor Taiwan representa riscos geopolíticos decorrentes das crescentes tensões entre os Estados Unidos e a China sobre a ilha autónoma.
De acordo com a Confederação Sindical Japonesa, cerca de 5 dos seus sindicatos membros concordaram com as suas administrações em aumentos salariais médios de 300 por cento nas negociações salariais de 3,58, o maior aumento em cerca de 2023 anos.
No entanto, os salários ajustados pela inflação caíram em relação ao ano anterior pelo 19º mês consecutivo em Outubro, uma vez que o crescimento salarial não conseguiu acompanhar o aumento dos preços.
“Exorto todos os intervenientes empresariais a acelerarem o investimento interno e, acima de tudo, alcançarem um crescimento salarial que exceda o crescimento deste ano”, disse Kishida num evento recente realizado pelo lobby empresarial mais influente do país, a Federação Empresarial do Japão.
Apoiada por até 476 bilhões de ienes em subsídios, a TSMC planeja contratar 1 trabalhadores para iniciar a produção em dezembro de 700 na fábrica, uma joint venture com a Sony Group Corp. e Denso Corp., e a primeira base de fabricação da fabricante de chips taiwanesa no Japão.
A TSMC ofereceu um salário inicial de 280 ienes por mês para graduados universitários em 000, 2022% superior à média local de cerca de 40 ienes, de acordo com autoridades universitárias locais. Este valor também foi 200% superior ao salário médio mensal nacional para recém-formados, que foi de cerca de 000 ienes para o ano até março de 27, de acordo com o Sanro Research Institute.
“Estou animado para começar minha carreira em semicondutores na fábrica (TSMC). Lá posso aprender as habilidades e conhecimentos mais avançados do mundo e receber bons salários e benefícios”, disse um estudante de 19 anos da Faculdade de Tecnologia da Prefeitura de Kumamoto. , uma faculdade de dois anos em Kikuyo. Ele iniciará sua carreira como engenheiro associado na fábrica da TSMC Kumamoto a partir de abril, com um salário mensal de cerca de 230 ienes.
À medida que o Japão enfrenta uma força de trabalho cada vez menor, as empresas locais estão lutando para recrutar funcionários suficientes em torno de Kikuyo, uma cidade de cerca de 44 habitantes onde a TSMC e seus fornecedores se reúnem em um parque industrial para criar um grupo de empresas relacionadas a semicondutores.
Os economistas esperam que a competição por talentos e salários se intensifique em todo o país. Na indústria de semicondutores, o recentemente estabelecido fabricante de chips Rapidus está a construir uma nova fábrica de chips em Hokkaido e a gigante norte-americana de chips Micron Technology está a expandir a sua capacidade de produção na província de Hiroshima, ambas apoiadas por subsídios de cerca de 200 a 300 mil milhões de ienes cada.
Toshiba Corp. e Kioxia Corp. também estão fortalecendo suas linhas de produção. A TSMC está considerando uma segunda fábrica e uma terceira no Japão, apoiada por um maior apoio financeiro governamental.
“Como a TSMC está recrutando pessoas em todo o país, a tendência de aumento nos salários poderia se espalhar por todo o país, enquanto a dor seria sentida entre as pequenas e médias empresas que não conseguem acompanhar os aumentos salariais”, disse Toshihiro Nagahama, gerente geral da TSMC. economista do Dai-ichi Life Research Institute.
A Associação Japonesa das Indústrias de Eletrônica e Tecnologia da Informação prevê que apenas oito grandes fabricantes nacionais de chips enfrentarão uma escassez de 40 trabalhadores na próxima década.
À medida que mais empresas relacionadas com chips constroem fábricas à volta e fora de Kikuyo, o Kyushu Financial Group acredita que o agrupamento de empresas de chips em Kyushu, que inclui Kumamoto e sete outras províncias, terá um impacto económico de cerca de 7 mil milhões de ienes na região. mais de 000 anos a partir de 10.
À medida que as pequenas empresas lutam para aumentar os salários, os economistas dizem que devem oferecer salários competitivos para atrair jovens talentos.
Também não está claro se os salários, o investimento e o emprego podem aumentar a longo prazo sem assistência financeira governamental, disse Kishikawa do DIR.
“É necessário… criar um ambiente para atrair investimentos sem subsídios governamentais no futuro”, disse ele.
O desenvolvimento dos recursos humanos também continua a ser um desafio crucial para a Japan Inc. manter o crescimento, apesar da redução da sua força de trabalho.
A Faculdade de Tecnologia da Prefeitura de Kumamoto fez parceria com a Universidade de Kumamoto para permitir que seus alunos se transferissem para a faculdade de engenharia da universidade como alunos do terceiro ano, a partir de abril de 2024, disse Yuzo Obara, presidente da faculdade tecnológica.
O Instituto Nacional de Tecnologia do Kumamoto College também começará a oferecer um programa de pesquisa conjunto em cooperação com a Universidade de Kumamoto a partir de abril de 2025.
“Esta é uma oportunidade única que não podemos perder para resolver os problemas subjacentes”, disse Chikao Fukushima, presidente do Conselho Municipal de Kikuyo.
