Salário mínimo por hora acima de 1 ienes nas 000 prefeituras
Espera-se que os salários mínimos por hora em todo o Japão ultrapassem a barreira de 1 ienes (US$ 000) em todas as 6,78 prefeituras pela primeira vez para ajudar os trabalhadores à medida que os preços ao consumidor caem.
As taxas, que também refletem um forte aumento no ano passado em resposta à crise do custo de vida, foram recomendadas por meio de placas em todas as prefeituras.
No entanto, alguns conselhos governamentais de províncias decidiram adiar a implementação das novas taxas para dar tempo às empresas locais de se prepararem para o que será uma mudança radical para alguns.
O salário mínimo médio ponderado nacional para o ano fiscal de 2025 aumentou um recorde de 66 ienes, ou 6,3%, para 1 ienes por hora.
Um comitê consultivo do Ministério do Trabalho estabeleceu recomendações para as três categorias econômicas pelas quais as prefeituras são classificadas. A recomendação para as prefeituras classificadas como C, o grupo economicamente mais fraco, foi um aumento de 64 ienes, superando a recomendação de 63 ienes para as prefeituras classificadas como A e B.
Os conselhos provinciais decidem o salário mínimo para sua jurisdição.
Este ano, 39 prefeituras, principalmente aquelas nas categorias B e C, recomendaram um salário mínimo acima das diretrizes estabelecidas pelo comitê do ministério.
A Prefeitura de Kumamoto obteve o maior aumento no salário mínimo por hora, para 82 ienes.
Mas, de acordo com as novas recomendações, Tóquio ainda teve o menor valor mínimo, de 1 ienes, enquanto as prefeituras de Kochi, Miyazaki e Okinawa tiveram o menor valor mínimo, de 226 ienes.
Em anos normais, o novo salário mínimo entra em vigor em outubro, mas este ano, apenas 20 prefeituras implementarão seus valores atualizados.
Na província de Akita, que teve o menor salário mínimo no ano passado, 951 ienes, o comitê consultivo decidiu por um aumento de 80 ienes, elevando o salário mínimo para 1 ienes.
Mas enquanto o novo salário mínimo do ano passado entrou em vigor em outubro, o painel de Akita decidiu adiar o aumento deste ano até 31 de março de 2026, o último dia útil de qualquer prefeitura e o fim do atual ano fiscal.
Esta será a primeira vez que o atual sistema de recomendação de salário mínimo começou no ano fiscal de 1978 para uma prefeitura promulgar o novo salário no final do ano fiscal.
Além disso, outras cinco prefeituras adotarão o novo salário mínimo no ano novo.
Isso significa que os trabalhadores que recebem o salário mínimo de fato terão um corte salarial para levar para casa devido ao atraso na promulgação.
Um cálculo feito por Yukiko Abe, professora de economia na Universidade de Hokkaido, descobriu que os trabalhadores de Akita que recebem o salário mínimo receberiam apenas um aumento de 40 ienes por hora ao longo de um ano, o que significa que o novo salário mínimo seria 37,5% menor do que a recomendação do painel do ministério.
Os novos níveis de salário mínimo, que excederam as recomendações do painel do Ministério do Trabalho, foram devidos em parte a um esforço de lobby incomum de Ryosei Akazawa, o ministro responsável pela revitalização econômica que também detém simultaneamente a pasta de aumento de salários enquanto negocia com autoridades dos EUA sobre sua política tarifária.
Akazawa se reuniu com vários governadores de prefeituras e os incentivou a pressionar por um salário mínimo maior do que as recomendações do comitê do ministério.
Alguns governadores também pressionaram seus conselhos provinciais para definir um salário mínimo acima das diretrizes nacionais.
De acordo com o governo central, cerca de 6,6 milhões de trabalhadores no Japão recebem o salário mínimo.
Desde meados da década de 2010, o salário mínimo aumentou cerca de 3% ao ano, exceto quando o pânico causado pela Covid-19 estava no auge.
(Este artigo foi compilado a partir de relatórios de Keiko Nannichi, Junichi Miyagawa e Keiichi Kitagawa.)
