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TÓQUIO – A Sony anunciou um aumento de 20% no valor do salário anual de funcionários recém-contratados para áreas de grande especialização, como a inteligência artificial (IA).

No Japão, as empresas contratam novos funcionários regulares durante o ano fiscal corrente, sendo que os aprovados nas entrevistas começam a trabalhar a partir de abril do ano fiscal seguinte.

Em 2019, 400 novos funcionários de áreas altamente especializadas foram contratados pela empresa. As ocupações incluem especializações em robótica e inteligência artificial. Estes funcionários receberão 20% a mais de salário anual do que os jovens recém-contratados em outras áreas. Em números brutos, o aumento será de 6 milhões de ienes (R$ 217.167) para 7,3 milhões de ienes (R$264.220).

A medida não é comum no país, que privilegia o tempo de trabalho na empresa, em detrimento da capacidade ou área. No entanto, com a maior competitividade no mundo, a Sony decidiu introduzir um sistema de recompensas baseado na área e capacidade do trabalhador.

Com a decisão da Sony, outras empresas do Japão devem adotar medidas semelhantes e fim de assegurar mão-de-obra altamente especializada.

Fonte: NHK WEB NEWS

 

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