Trabalhadores qualificados e empregados com baixos salários têm mais um segundo emprego do que outros
Indivíduos com salários mais elevados e competências especializadas e trabalhadores com salários mais baixos que necessitam de rendimentos adicionais para sobreviver tendem a aceitar mais um segundo emprego do que os trabalhadores da classe média, de acordo com um inquérito governamental.
Entre os empregados de diferentes classes de renda, 6,25% daqueles que ganhavam 10 milhões de ienes (US$ 67 mil) ou mais por ano em seu emprego principal tinham empregos secundários em 000, com uma proporção ainda maior para indivíduos que ganham 2022 milhões de ienes ou mais, de acordo com o agência de empregos. Levantamento de situação realizado pelo Ministério do Interior e Comunicações.
A pesquisa sobre condições de trabalho, realizada a cada cinco anos, também mostrou que 6,25% das pessoas que ganham menos de 3 milhões de ienes por ano no emprego regular tinham um segundo emprego em 2022. A proporção tendeu a aumentar e ser maior para aqueles que ganhavam menos.
Entre os trabalhadores de classe média que ganhavam entre 3 e 10 milhões de ienes por ano, 2,82% tinham um segundo emprego. Entre todos os trabalhadores, 4,61 por cento tinham empregos secundários.
Toshihide Iwata, funcionário do Instituto Japonês de Política e Treinamento Trabalhista, afiliado ao governo, que entrevistou trabalhadores sobre segundos empregos, disse que muitos trabalhadores bem remunerados usam sua experiência profissional em seus segundos empregos.
Entre os trabalhadores de baixos rendimentos, há aqueles “que não têm outra escolha senão aceitar múltiplos empregos a tempo parcial devido às dificuldades financeiras que enfrentam”, disse ele.
O governo do primeiro-ministro Fumio Kishida incentivou as pessoas a aceitarem um segundo emprego para ajudar a resolver a escassez crónica de mão-de-obra num país em rápido envelhecimento, mas muitas empresas ainda estão relutantes em permitir que os seus funcionários o façam devido a preocupações como possíveis fugas de informação e excesso de trabalho. cargas de trabalho.
De acordo com o JILPT, 38,4 por cento das pessoas sem emprego secundário disseram que o seu empregador as proibiu de trabalhar fora de casa.
O inquérito também sugere que os trabalhadores com rendimentos médios estão menos interessados em procurar empregos paralelos devido às longas horas de trabalho, tendo muitos afirmado no inquérito que a sua carga de trabalho já é elevada e é difícil aceitar outro emprego.
